|
勤为业之基
勤能补拙;业精于勤,荒于嬉。以勤打拼天下。这是勤基事业的基础。勤基倡导的是“永恒的创业、终身的学习、毕生的努力”。在勤基,只要你勤奋、努力、尽心尽力地去做,终究会成长起来,获得发展。勤奋,为事业的基础;离开了勤奋,任何的懈怠、坐等,只会导致失败的结局。 |
|
|
|
誉为商之魂
信誉是做人的基础,也是做事业的基础。勤基要求员工之间、员工与外界之间、企业与员工之间,都要讲信用、重信誉。 无论对个人、对商家或对客户,我们都必须言而有信,遵守承诺,慎承诺, 重诺言。只要承诺了,就一定要做到;不能做到的,就不能承诺。正是这种极为重视承诺的一贯作风,使勤基在业界享有广泛的声誉。这种声誉,在带给商家利益的同时,也给勤基赢得了众多的客户和市场。 |
|
|
|
管理服务论
我们没有管理只有服务,我们力求树立全员服务意识。公司经营团队服务于公司的战略愿景、服务于客户需求、服务于公司员工的整体利益。 高高在上的干部不是好干部,不能为下属解决问题的干部不是好干部。你的职位越高,意味你的责任越重,你的服务态度要越好。 |
|
|
|
不是职业,而是事业
事业是一种追求,一种信念,是一种永恒;职业是一种状态,一种方式,一个阶段;勤基人是在共同创造一个激动人心的事业,在这里,我们全情投入,各尽所能。
在为勤基创造美好未来的同时,我们共同分享胜利的果实。我们不是计算薪水的职业人,我们是这个事业的缔造者,也是这份成功的拥有者 。 |
|
|
|
重视知识
就像任何精妙的战术,都无法替代部队将士的战斗力一样。一个优良的战略,没有有效的执行,一样无法成功;因为执行的不利,带来整个战略的失败,反过来会让我们觉得是战略和方向的错误,这样整个团队陷入一团迷雾。
我们强调离开了会议室,就只有执行。
执行决定和确定的事项,没有借口。即使这个决定或事项可能是错误的。
我们努力营造会而议、议而决、决而行、行必果的行事风格。
我们坚信强有力的执行可以提高我们的信任度,下降我们的交易成本。 |
|
|